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Aktuelles aus der Sozial-Holding Immer gut informiert

Erfahren Sie mehr über die Entwicklung unserer Arbeit, interessante Neuigkeiten, neue Angebote und wichtige Veränderungen in unseren Einrichtungen und Projekten.

Die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach wurde beim Rise & Lead Summit im niederländischen Den Haag für gerechte Bezahlung und Chancengleichheit im Unternehmen ausgezeichnet. Die städtische Tochtergesellschaft, deren rund 900 Beschäftigte zum Großteil in den städtischen Altenheimen arbeiten, gehörte zu den drei nominierten für den Rise & Lead Award in der Kategorie „Lohngleichheit“.

Mehr als 170 Mitarbeitende unserer Sozial-Holding trafen sich jetzt am Wilhelm-Kliewer-Haus im Hardter Wald, um gemeinsam zu walken, zu laufen und zu feiern!

Um flexible Arbeitszeitmodelle in der stationären Altenpflege zu entwickeln und zu erproben, fördert das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen des Förderprogramms INQA-Experimentierräume das Modellprojekt Pflege:Zeit. Die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach ist mit dem Altenheim Hardterbroich als Praxispartner dabei.

Am 19. August richtet der Bürgerverein Windberg-Großheide e.V. sein diesjähriges Bürgerfest aus, zu dem alle Bürger:innen herzlich eingeladen sind. Wir freuen uns, dass wir dabei sind!

Nachdem im Frühjahr die erste Nachwuchskraft bei der Sozial-Holding den neuen „generalistischen“ Ausbildungsgang zur Pflegefachfrau gemeistert hat, konnten jetzt vier weitere Auszubildende ihren Abschluss als Pflegefachleute feiern. Wir gratulieren sehr herzlich!

Die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach hat jetzt sechs junge Menschen am Unternehmensstandort August-Monforts-Straße begrüßt, die ihre Pflegeausbildung in den städtischen Altenheimen gestartet haben. In drei Jahren lernen sie das Handwerkszeug, um als Pflegefachfrauen und -männer auch alte und pflegebedürftige Menschen professionell zu versorgen und zu betreuen.