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Altenpflege: Haben Sie Lust, wieder einzusteigen? Bei uns gibt es Unterstützung, die den Wiedereinstieg leichter macht

Sie sind gelernte Altenpflege-Fachkraft oder Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege? Sie haben Erfahrung als Pflegehelferin oder als Hauswirtschaftskraft? Und Sie möchten nach einer beruflichen Pause wieder einsteigen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Willkommen zurück!

Wir freuen uns auf Sie! Denn wir wissen: Altenpflege ist ein Job mit Zukunft. Deshalb bieten wir eine behutsame und begleitete Rückkehr in den Beruf. Dies gilt für examinierte Pflegekräfte, Pflegehilfskräfte und Betreuungskräfte, die mehrere Jahre pausiert haben. Ebenso für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nach der Elternzeit oder einem Sonderurlaub gerne wieder einsteigen möchten. In einer praxisnahen Einführung vermitteln wir Ihnen aktuelles Wissen: So sind Sie auf dem neuesten Stand und frischen Ihre Kenntnisse optimal auf.

Ihr Wiedereinstieg – so profitieren Sie:

  • sicherer Job im öffentlichen Dienst
  • Tariflohn mit Zuschlägen für Sonn-und Feiertagsdienste
  • Jahres-Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (zu 100 Prozent von uns für Sie bezahlt)
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • kostenlose Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • gutes Miteinander im Team