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Pflegefachkräfte für Führungsaufgaben im mittleren Management (w, m, d)Vollzeit

Sie sind Pflegefachkraft und haben bereits Führungserfahrung gesammelt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen für unsere Einrichtungen (Altenheim Rheindahlen und Altenheim Windberg) erfahrene Pflegefachkräfte (m/w/d) für Führungsaufgaben im mittleren Management (Teamleitungen).

Mit einer entsprechenden Fortbildung für das mittlere Management (z.B. abgeschl. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung) erfüllen Sie bereits die dafür erforderliche Voraussetzung und erhalten eine Vergütung nach dem Tarif für den öffentlichen Dienst TVöD P10/P11. Die Eingruppierung ist abhängig von der Größe des Wohnbereichs.

Die besonderen Anforderungen an diese Stelle verlangen einen Stellenanteil von mind. 30 Std. durchschnittlicher Wochenarbeitszeit.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle sowie anspruchsvolle Tätigkeit mit Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum.

Das werden u.a. Ihre Aufgaben als Teamleitung sein:

  • Vertrauensperson und erste Ansprechperson des Teams
  • Entwicklung und Umsetzung von gesetzlichen Qualitäts- und Pflegestandards
  • Begleitung von Pflegeplanung und EDV-Pflegedokumentation sowie kreative Mitgestaltung im Team mit Erfahrung und Sicherheit
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung aktiv bei der Urlaubs- und Fortbildungsplanung
  • Vorbereitung der Dienstplangestaltung für Ihren Bereich
  • Übernahme der Arbeitsorganisation Ihres Bereiches mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Das wünschen wir uns:

  • eine ausgeprägte Pflege- und Betreuungskompetenz sowie mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft
  • Freude an Leitungs- und Führungsaufgaben
  • die Bereitschaft, die Verantwortung für die Arbeitsorganisation Ihres Bereiches mit zu übernehmen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Gerne bieten wir:

  • eine gute Zusammenarbeit in einem Team, das sich den Anforderungen und Aufgaben stellt und diese gemeinsam löst, um eine kontinuierlich gute Bewohner*innenversorgung sicherzustellen
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Dienstleistungsunternehmen der Stadt Mönchengladbach
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe P10/P11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-BT-B) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (zu 100 Prozent von uns für Sie bezahlt)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter Telefon (02161) 6866 4222 zur Verfügung.

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!

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