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Personalsachbearbeiter (w, m, d)unbefristet, Vollzeit

Sie möchten Ihren Beruf in einem modernen Unternehmen ausüben – mit Verantwortung und hoher Sozialkompetenz? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort und unbefristet einen/eine Sachbearbeiter*in in Vollzeit.

Die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach mit ihren verbundenen Gesellschaften – Altenheime GmbH, Ambulante Dienste GmbH, Bildungs-GmbH , Service GmbH und SGN GmbH – erbringen mit annähernd 900 Beschäftigten Dienstleistungen für den Gesundheits- und Sozialbereich. Seit 25 Jahren sind wir aktiv in der Altenhilfe – mit Profession und Engagement!

Als modernes Dienstleistungsunternehmen legen wir großen Wert auf Kundenorientierung; eine offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen ist uns wichtig.

Ihr schwerpunktmäßiges Aufgabenprofil:

  • Beratung der Führungskräfte für die Bereiche Personalauswahl und Nachfolgeplanung
  • kennzahlenbasierte Planung, Darstellung und Überwachung des Personaleinsatzes
  • Unterstützung und Mitwirkung bei der Umsetzung des internen Personalcontrollings
  • Bewerbungsmanagement
  • Betreuung und Beratung unserer Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten zu allen tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Personalverwaltung inklusive Lohnbuchhaltung für einen definierten Beschäftigtenkreis

Das erwartet Sie als Personalsachbearbeiter*in:

  • eine unbefristete Arbeitsstelle in einem modernen Dienstleistungsunternehmen der Stadt Mönchengladbach
  • die Möglichkeit, selbstständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten und mitzuwirken
  • Vergütung nach dem Tarif für den öffentlichen Dienst sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge (zu 100 Prozent von uns für Sie bezahlt)
  • Gesundheitsförderung für Ihren verantwortungsbewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit

Sie passen als Personalsachbearbeiter*in zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:

  • Bachelor FH, Schwerpunkt Personal/Organisation evtl. vergleichbare Qualifikationen, wie z.B. Personalkaufleute
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, möglichst im Altenheim- oder Krankenhausbereich
  • umfangreiche Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen und komplexen, gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen des Arbeits- und Tarifrechts (TVöD), Betriebsverfassungsgesetz sowie der Arbeitnehmerschutzgesetze
  • gute EDV-Kenntnisse insbesondere der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Access) und
  • Erfahrungen im Umgang mit dem Abrechnungssystem Kidicap/PPay sind wünschenswert
  • Zudem erwarten wir ein gutes Zahlenverständnis, Genauigkeit und Termintreue sowie Teamgeist, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!

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