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21.06.2010: Nicht fesseln - binden: Fachbuch über Mitarbeiterbindung in Gesundheitsfachberufen beleuchtet Sozial-Holding als Praxisbeispiel

"Mitarbeiterbindung ist lernbar - Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen" lautet der Titel eines Fachbuches von Dina und Christian Loffing, das jetzt im Springer Verlag erschienen ist (ISBN: 978-3-642-05124-1) Das Buch für Führungskräfte in der Pflege gibt detaillierte Einblicke in praxiserprobte Instrumente der Mitarbeiterbindung in Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern. Zahlreiche Beispiele und Handlungsempfehlungen werden durch 60 innovative Tipps zur Mitarbeiterbindung ergänzt. In einem Good-Practice-Teil werden die Strategien und Erfahrungen von vier Unternehmen aus der Pflege zusätzlich im Detail dargestellt - eines davon ist die Sozial-Holding GmbH.

"Mitarbeiterbindung ist lernbar - Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen" lautet der Titel eines Fachbuches von Dina und Christian Loffing, das jetzt im Springer Verlag erschienen ist (ISBN: 978-3-642-05124-1) Das Buch für Führungskräfte in der Pflege gibt detaillierte Einblicke in praxiserprobte Instrumente der Mitarbeiterbindung in Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern. Zahlreiche Beispiele und Handlungsempfehlungen werden durch 60 innovative Tipps zur Mitarbeiterbindung ergänzt. In einem Good-Practice-Teil werden die Strategien und Erfahrungen von vier Unternehmen aus der Pflege zusätzlich im Detail dargestellt - eines davon ist die Sozial-Holding GmbH. Immer weniger Fach- und Führungskräfte stehen dem erhöhten Pflegebedarf gegenüber. Doch welche Faktoren spielen für Pflegende bei der Entscheidung für ein Unternehmen bzw. in einem Unternehmen zu bleiben oder es zu verlassen, eine Rolle? Mit welchen Instrumenten kann ein Unternehmen einer Fluktuation aktiv entgegenwirken und seine Mitarbeiter langfristig binden? Was muss ein Arbeitgeber tun, damit die Mitarbeiter zufrieden sind und das Gefühl haben, dass ihre Bedürfnisse befriedigt werden? Fragen, die das Buch professionell und mit vielen Anregungen für die Praxis beantwortet. Das Kapitel des Buches, das sich mit der Sozial-Holding beschäftigt, veröffentlichen wir hier mit freundlicher Genehmigung der Autoren und des Verlages als PDF-Datei.

PDF download:
Mitarbeiterbindung ist lernbar



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